Veilig en gezond gedrag; goed geregeld?

Als werkgever moet u ervoor zorgen dat uw medewerkers verantwoord omgaan met de risico’s op de werkvloer. Dat kan alleen als zij weten:

- wat de risico’s zijn van hun werk, en
- hoe zij die risico’s kunnen beperken.

Daarom geeft u voorlichting en instructies aan uw medewerkers.

Heeft u de voorlichting en instructie goed geregeld? Houdt u voldoende toezicht?

Aan de hand van deze zelfinspectie kunt u dit zelf beoordelen. U kijkt naar uw organisatie zoals de arbeidsinspectie en uw arbodienst dat doen.

Hoe werkt het?

• U beantwoordt 5 korte vragen. Die geven op hoofdlijnen de stand van zaken rond veilig en gezond gedrag in uw organisatie.
• Het resultaat: een lijst met actiepunten. Deze lijst kunt u downloaden, printen of naar een collega mailen.

U kunt het invullen onderbreken. Na afronding van dit onderwerp kunt u de resultaten downloaden of naar uzelf mailen. Middenin onderbreken kan ook: maak een bladwijzer voor de pagina waar u bent of voeg hem toe aan uw favorieten. Van daaruit kunt de zelfinspectie weer opstarten.

Mocht u hulp nodig hebben, dan kunt u contact opnemen met een van onze professionals: info@richting.nl